1、負責公司內部的人才招聘工作，根據業務發展需求，協助上級確定招聘目標，

2、匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃，協助上級完成

3、需求崗位的職務說明書搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排面試。

4、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知

5、負責公司內部培訓工作的開展

6、上級領導交待的其他事項

薪資待遇：

1.上班時間9點到18點30中間休息一小時。單休，節假日正常放假。

3.節假日禮品，不定期團建，下午茶。