1、負責公司人員招聘篩選培訓工作

2、員工入職培訓及薪資核算績效考核薪資發放等

3、制定人力資源管理的各項制度

4、企業文化組織活動及行政工作

5、雙休+保險，法定節假日

6、要求一年以上財務公司人資工作經驗