崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鋼材（鋼板、鋼卷）貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展，鋼廠資源開拓及鋼材銷售。

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、與客戶簽訂銷售合同，跟蹤合同的履行過程；

4、與客戶建立良好的合作關(guān)系，保持持續(xù)性客戶維護(hù)工作；

5、及時(shí)回收應(yīng)收款，保障公司資金安全。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷；

2、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有判斷能力和開拓能力；

3、愿意在鋼貿(mào)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心；

4、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、接受無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。

薪酬福利：

1、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、超長(zhǎng)春節(jié)假；

2、生日福利、帶薪年假等；

3、提供綠色優(yōu)質(zhì)午餐，草根米其林級(jí)別，公司同事都被成功養(yǎng)胖；

4、底薪+高額提成+多項(xiàng)獎(jiǎng)金福利，綜合薪資6k-2w，月薪上萬不是夢(mèng)。

銷售模式：面對(duì)企業(yè)銷售，主要是通過電話方式溝通報(bào)價(jià)成交。沒有通時(shí)通次要求，主要是通過公司多年的口碑，和客戶的轉(zhuǎn)介紹，前期會(huì)分配幾個(gè)客戶進(jìn)行維護(hù)。

公司有三好：

1.老板超級(jí)好——毫無保留的傳授知識(shí)和技能，不提倡加班，平時(shí)驚喜不斷；

2.氛圍超級(jí)好——年輕化的公司架構(gòu)，沒有勾心斗角；

3.平臺(tái)超級(jí)好——現(xiàn)貨資源，產(chǎn)品好、賽道nice、各種渠道幫助開拓新客，珍惜客戶和員工。