低薪3000+績效1500+提成(該崗位人均6000以上能力越強(qiáng)新資越高)轉(zhuǎn)正高提成模式早10.30晚18.30不加班，中午一個小時午休時間，月休4天。任職要求:1、年齡18-36歲2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。3、接受無經(jīng)驗(yàn)，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒問題的，不內(nèi)向愿意主動學(xué)。工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)招聘工作的執(zhí)行，負(fù)責(zé)簡歷篩選，邀約，面試。2.維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，與求職者進(jìn)行良好的溝通。工作要求：18-36歲招聘經(jīng)驗(yàn)可放寬。2.善于溝通表達(dá)，反應(yīng)靈活，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。接受小白和應(yīng)屆生。