人事行政

1、大專學(xué)歷以上，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、有一年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，精通招聘渠道，有一定的專業(yè)招聘測評知識和招聘專業(yè)技巧；3、熟練掌握招聘模塊；4、品行兼優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；5、口齒伶俐、形象好、氣質(zhì)佳；思路清晰、思維敏捷，良好的表達(dá)能力；6、服從上級安排，有良好的執(zhí)行力。1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；2、負(fù)責(zé)人員招聘及招聘渠道維護(hù)與開發(fā)；3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；4、在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負(fù)責(zé)接待及安排，答疑，跟進(jìn)，人才信息庫管理等工作；5、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、負(fù)責(zé)每月員工的考勤統(tǒng)計；6、策劃組織每個節(jié)假日的小活動、團(tuán)建、生日會等等。7、負(fù)責(zé)日常行政工作

薪資福利:綜合薪資3000-4000元，帶薪年假、五險、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、工齡工資、年終獎等

公司都是一群00后、90后，工作氛圍輕松；晉升路線明晰：人事行政專員——主管——人力資源部總監(jiān)；上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,（午休兩小時），周末雙休，國家法定假日休息；電子郵箱：

工作地址:青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座1105-1113室，（地鐵1號線/3號線，金湖廣場B出口直達(dá)）