核心職責

服務學員家長：解答產品相關問題，提供專業支持。

促進學員續費：擔任顧問與營銷角色，提升客戶粘性與續費率。

達成團隊目標：高效完成部門任務，持續學習總結，提升個人能力。

豐厚薪資福利

高收入：高額無責底薪+高提成+多重獎金+加班補助，月薪15K-20K+，上不封頂！

多重獎金：享日/周/月獎金、業績獎金、大促獎金、新人獎、年終獎。

完善保障：入職即繳五險一金，享12-14天超長年假。

發展通道：每年2次晉升機會。

全面員工權益

入職無憂：入職當日簽合同，15日前入職當月繳社保公積金。

裝備齊全：免費配備筆記本、工作手機、電話卡、微信號及SCRM系統。

成長支持：

帶薪入職培訓（產品、營銷技能）

教練式帶教輔導

下組即對接高意向學員資源

轉正后可免費學習內部課程

優秀團隊：人際關系簡單，團隊穩定，氛圍好，定期團建。信條：“聚一群志同道合的人，做一件值得驕傲的事兒！”

任職要求

基本條件：大專及以上學歷，26-39歲，熱情有斗志，吃苦耐勞。

經驗優先：有講師、班主任、幼教、教務管理或銷售續費經驗者優先。

品行端正：價值觀正確，過往無損害學員利益的行為。

學習力強：學習意愿強烈，主動學習，善于復盤更新認知。