招聘：會(huì)計(jì)

薪資：3000-3500

1、財(cái)務(wù)分析：為零售板塊提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持，搭建財(cái)務(wù)模型，完成關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、跟蹤、分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決，包括但不限于門(mén)店盈利測(cè)算，跟蹤單店及整體的經(jīng)營(yíng)分析等；

2、業(yè)務(wù)支持：能夠積極主動(dòng)與一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持溝通，收集業(yè)務(wù)問(wèn)題及需求，能夠基于自身專業(yè)基礎(chǔ)及過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出有效解決方案；

3、財(cái)務(wù)預(yù)算：配合公司完成預(yù)算編制、執(zhí)行反饋的工作。擅長(zhǎng)從財(cái)務(wù)專業(yè)視角出發(fā)解讀公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展內(nèi)在邏輯；

4、核算工作：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)各分公司基礎(chǔ)性的核算及稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作；進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)賬務(wù)、銷售提成、成本結(jié)轉(zhuǎn)、薪酬復(fù)核、核對(duì)與內(nèi)外各單位往來(lái)賬務(wù)并進(jìn)行清查等；

5、報(bào)表工作：負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)公司的月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表或分析報(bào)表的編制及提供。

6、其他工作：服從上級(jí)安排的其他日常及臨時(shí)性工作。