職位詳情

一、薪資待遇

1、薪酬待遇

本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)

大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)

大專以下7000(底薪補貼行動量化4000，職務績效3000)

②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!

每月15號發放上月底薪和補貼，25號發放上月獎金

二、任職資格

1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;

2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;

3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;

4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。

[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]

三、福利待遇

畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰

獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游

提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。

3、培訓及晉升機制完善

擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!

4、團隊特色

集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!

四、工作內容

負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。