招聘：人事行政

薪資：4-5.5K

崗位職責：

1、負責組織公司員工的招聘及各項行政、人力資源的規章制度的制訂、修改、完善、打印復印、分發和登記工作；

2、優化及宣傳公司管理制度并監督執行；3、協調各部門之間人力資源及考勤統計相關工作；

4、負責公司的后勤作如會議安排及活***的開展；

5、負責公司社保的處理；

6、完成上級交代的其他相關事務。

入職要求：

1、有人力資源、制造企業管理等相關專業優先考

慮；

2、有2年以上人事行政管理相關工作經驗，熟練操作電腦等辦公軟件；

3、較強的溝通協調能力、高效的執行力、良好的管理能力及組織策劃能力。

上班時間：8:30-12:00,13:30-18:00。