阿里國際站ISV客戶經理（南粵大區王牌團隊）

崗位定位：顧問式銷售（開發+服務+續簽三位一體）

薪資結構：底薪4000-10000元+高績效+階梯提成（占比總收70%+）+五險一金

年收入標桿：首年合格線≥25萬|TopSales可達50-70萬

晉升通道：

管理線：客戶經理→主管→經理→總監→副總→總經理

專業線：P5→P6→P7→P8→P9（阿里職級）

工作地點：廣州白云區嘉禾望崗地鐵站C出口旁（步行400米）

工作時間：大小周制

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核心工作內容

**板塊****具體職責****新客戶開發**|通過電話/微信/上門/峰會等方式，為外貿企業提供阿里國際站全鏈路解決方案

**客戶升級**|推薦推廣工具（固定排名廣告、流量廣告等），優化廣告效果

**續簽增值**|到期客戶續費+方案升級，提成覆蓋全生命周期

**客戶培訓**|組織老板/運營團隊參加跨境課程（管理+業務+數據分析+運營）

**全流程服務**|對接物流（菜鳥）、金融（擔保/融資）、建站、數據分析等阿里生態資源

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團隊優勢與要求

**團隊標簽**：

?全國五星渠道商?南粵大區TOP1王牌戰隊?鐵血虎狼之師?兄弟文化?95/00后主力軍

**團隊目標**：

“2025年打造南粵第一渠道商，讓兄弟們都賺大錢，在廣州立足！”

**我們要這樣的人**：

**要性足**：目標感極強，抗壓能力MAX

**悟性高**：快速掌握跨境電商B2B全鏈路服務

**戰斗力**：拒絕辦公室小白領，用業績說話

**價值觀**：認同阿里正能量文化，拒絕內耗

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薪酬真相與晉升規則

**關鍵問題****直白回答**

**薪資構成**|底薪只是零頭，提成才是王道（新客戶傭金＞老客戶）

**收入潛力**|客戶池越滾越大→年銷售額逐年遞增→提成翻倍（案例：首年25萬僅是合格線）

**晉升節奏**|試用期3個月→每年2次晉升季（能力達標可破格提拔）

**公平性**|不需搞關系！業績=收入+晉升唯一標準

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應聘必讀

1.**面試流程**：

-初試（HR）→復試（主管）→終審（總監）

2.**客戶來源**：

-新客戶自主開發（公海池+自拓）|老客戶繼承需運營

3.**心態預警**：

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