崗位職責：

1.管理和維護辦公室日常工作，確保辦公室環境整潔有序。

2.監督辦公室內部管理流程，包括但不限于文檔管理、物資采購、會議組織等。

3.負責辦公室員工的日常管理和培訓，提升團隊工作效率。

4.協調各部門工作，確保各項事務高效完成。

5.處理辦公室內外的溝通協調事務，確保辦公室運營順暢。

6.具有一定的房地產及物業管理經驗。

任職要求：

1.年齡要求為35-45歲，熟悉房地產行業及物業管理。

2.具備良好的組織能力和領導力，能夠有效管理團隊。

3.有較強的溝通能力和協調能力，能夠處理好內外部的溝通事務。

4.對工作細致認真，具備良好的團隊合作精神。