1.全面負責酒吧的日常運營管理，確保運營順暢。

2.制定和執行經營計劃，監控營業額、成本及利潤目標。

3.監督和管理團隊，包括排班、技能培訓及績效評估。

4.建立和維護團隊激勵機制，提升團隊凝聚力和工作效率。

5.管理客戶關系，處理顧客投訴和突發事件，確保顧客滿意度。