崗位職責：

負責團隊組建，自主招募/分配3-5名組員，依據成員專長合理分配任務，保障團隊高效運轉；

進行日常管理工作，每日跟進任務進度，督促組員按時、高質量完成工作；

統籌團隊考勤，妥善安排組員休息及處理請假事宜，確保工作有序推進；

及時響應并解決組員在工作中遇到的各類問題，協調資源助力成員成長；

定期總結工作成果與不足，優化工作流程與團隊協作模式。

任職要求:

具備較強的溝通協調與組織能力，能有效凝聚團隊力量；

有責任心與執行力，能夠主動推進任務、把控全局；

擁有管理經驗者優先，熟悉團隊協作與任務分配邏輯；

具備良好的問題解決能力，能冷靜應對突發狀況與挑戰。

加入我們，不僅能獲得展現領導力的舞臺，還能收獲成長機會與豐厚回報，期待優秀的你加入！