一、崗位職責(zé)??

（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與落地??

1.制定產(chǎn)業(yè)園中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌視聽文化產(chǎn)業(yè)鏈（內(nèi)容制作、技術(shù)研發(fā)、IP孵化、數(shù)字營銷等）資源整合與生態(tài)構(gòu)建。

2.主導(dǎo)園區(qū)品牌定位，策劃差異化運營模式（如“科技+文化”融合、沉浸式體驗經(jīng)濟等）。

（二）產(chǎn)業(yè)生態(tài)運營??

3.搭建企業(yè)服務(wù)平臺，吸引優(yōu)質(zhì)視聽類企業(yè)（如影視制作、VR/AR、直播電商、音頻平臺等）入駐，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同。

4.設(shè)計產(chǎn)業(yè)孵化機制，推動創(chuàng)新項目落地（如短劇基地、元宇宙內(nèi)容工場等）。

5.組建復(fù)合型運營團隊（招商、活動、技術(shù)支撐等），培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力。

（三）活動與IP打造

6.策劃行業(yè)峰會、技術(shù)路演、版權(quán)交易會等高端活動，提升園區(qū)行業(yè)影響力。

7.開發(fā)園區(qū)自有IP（如視聽技術(shù)實驗室、數(shù)字藝術(shù)展等），增強文化消費吸引力。

（四）資源整合與政策對接??

8.聯(lián)動政府、行業(yè)協(xié)會、投資機構(gòu)，爭取產(chǎn)業(yè)政策支持（如文化專項補貼、技術(shù)研發(fā)基金）。

（五）策劃收益模式與合作模式

9.管理合作方關(guān)系（如MCN機構(gòu)、流媒體平臺、設(shè)備廠商），促成技術(shù)或內(nèi)容合作。

10.建立園區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)看板，分析入駐率、產(chǎn)值貢獻(xiàn)等指標(biāo)，優(yōu)化招商策略。

11.設(shè)計多元收益模型（租金分成、服務(wù)費、聯(lián)合出品收益等），確保財務(wù)健康。

??二、任職要求??

1.硬性條件??

學(xué)歷：本科及以上，文化產(chǎn)業(yè)管理、影視傳媒、商業(yè)運營相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

經(jīng)驗：3年以上文化/科技產(chǎn)業(yè)園、影視基地、文旅綜合體運營經(jīng)驗，主導(dǎo)過大型產(chǎn)業(yè)項目。

行業(yè)資源：熟悉視聽行業(yè)（如影視制作、網(wǎng)絡(luò)視聽、數(shù)字文娛）頭部企業(yè)及關(guān)鍵決策人。

2.核心能力??

產(chǎn)業(yè)洞察力：了解AIGC、虛擬制作等技術(shù)對視聽行業(yè)的影響，能預(yù)判趨勢。

商業(yè)化思維：擅長將文化內(nèi)容轉(zhuǎn)化為商業(yè)模式（如IP衍生開發(fā)、場景變現(xiàn)）。

資源整合力：具備政府、資本、媒體多方協(xié)調(diào)能力，能促成跨界合作。

3.加分項??

參與過國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)申報或運營。

有文化科技類基金、創(chuàng)投機構(gòu)合作經(jīng)驗。

熟悉海外視聽市場。

4.個人特質(zhì)??

創(chuàng)新意識強，能適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境；

具備文化情懷與商業(yè)敏感度的雙重特質(zhì)。