崗位職責(zé)：

1.聚焦跨境電商賽道，精準(zhǔn)挖掘有FBA物流需求的客戶群體，深度開拓市場(chǎng)版圖，為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)注入強(qiáng)勁動(dòng)力

2.憑借專業(yè)的物流知識(shí)與談判技巧，通過高效報(bào)價(jià)和深度溝通，推動(dòng)合作意向落地，完成合同簽約，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破

3.建立長(zhǎng)期客戶服務(wù)體系，全流程跟進(jìn)客戶貨物運(yùn)輸進(jìn)度，協(xié)助客戶解決物流問題，并確保賬款及時(shí)回收，維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系

崗位要求：

1.擁有FBA客戶資源或同行業(yè)人脈資源，具備成熟客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2.學(xué)歷要求高中及以上，至少1年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商物流行業(yè)者更佳

3.年齡在22-35歲之間，具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和銷售熱情

福利待遇：

1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，薪資水平超出行業(yè)平均20%，收入構(gòu)成包括穩(wěn)定底薪、高額提成、豐厚福利補(bǔ)貼，此外還有生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、特色團(tuán)建活動(dòng)

2.完善的職業(yè)發(fā)展通道，從初級(jí)銷售逐步晉升至中級(jí)銷售、高級(jí)銷售、業(yè)務(wù)經(jīng)理，直至業(yè)務(wù)總監(jiān)，為員工提供清晰的成長(zhǎng)路徑

3.試用期底薪4000元，另有提成收入；轉(zhuǎn)正后底薪3000元起，提成上不封頂

4.對(duì)于擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源和穩(wěn)定貨量的應(yīng)聘者，底薪可根據(jù)個(gè)人能力和資源情況面議，真正實(shí)現(xiàn)能力與收入匹配