1.年齡與形象：

年齡18-35周歲（條件優秀者可放寬），性別不限

形象氣質佳，鏡頭表現力強，親和力高，具備良好的個人風格和職業操守。

2.語言能力：

口齒清晰，具備優秀的語言表達能力，能流暢講解產品賣點并與觀眾互動。

有一定馕言文能力優先；

3.經驗要求：

有直播帶貨或電商銷售經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓。

了解新疆文化，熟悉新疆民族同胞風俗習慣

熟悉某一領域（如美妝、食品、家電等，三農優先）或有個人粉絲基礎者優先。

二、崗位職責

1.直播帶貨：

負責直播間的產品講解、賣點展示及促銷活動推廣，引導觀眾下單；

通過互動提升直播間氛圍，吸引流量并提高轉化率。

2.內容策劃：

參與直播腳本策劃，設計互動環節，提升直播趣味性與吸引力。

3.數據分析與優化：

復盤直播數據（觀看人數、銷售額、轉化率等），提出改進建議并調整策略。

4.粉絲運營：

維護粉絲關系，提升用戶粘性，通過社交媒體輔助推廣直播內容。

三、任職要求

1.專業技能：

熟悉主流直播平臺（如微信視頻號，抖音、快手、淘寶直播）的操作規則及流量機制；

具備基礎的短視頻拍攝及剪輯能力者優先。

2.核心素質：

抗壓能力強，適應直播高強度節奏（最長單場直播時長4-6小時）；

思維靈活，能應對直播中的突發狀況（如設備故障、觀眾提問等）。

3.團隊協作：

能與運營、客服團隊緊密配合，共同完成銷售目標。

四、薪資結構與晉升空間

1.薪資構成：

底薪4500--6500+提成（底薪根據經驗與面試表現定級）；

2.晉升機制：

表現優秀者可晉升為資深主播或團隊負責人，參與公司分紅及管理培訓。

五、公司福利

1.住宿保障：提供員工宿舍，水電費全包；

2.專業培訓：入職后提供直播技巧、產品知識及平臺規則培訓；

3.設備支持：配備專業直播間及相關設備；

4.團隊活動：定期組織團建、行業交流及優秀主播評選活動。

應聘方式：

面試流程：初篩→試播考核→終面（24小時內回復，通過后一周內入職）。