一、崗位職責(zé)?

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售及推廣，積極開拓新客戶，維護(hù)與老客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶潛在需求，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。?

根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并高效執(zhí)行，確保完成或超額完成銷售任務(wù)指標(biāo)，為公司創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)收益。?

深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期收集、分析市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、營(yíng)銷策略調(diào)整提供有力依據(jù)。?

與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，如市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部等密切協(xié)作，及時(shí)解決客戶在產(chǎn)品咨詢、購(gòu)買、使用過程中遇到的各類問題，保障銷售流程的順暢進(jìn)行。?

負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行與跟進(jìn)，確保款項(xiàng)按時(shí)回收，維護(hù)公司的資金安全與良好的商業(yè)信譽(yù)。

二、任職要求?

專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，但優(yōu)秀的非相關(guān)專業(yè)人才也可考慮。?

工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備較強(qiáng)的銷售潛力和學(xué)習(xí)能力，也可適當(dāng)放寬條件。?

核心能力：具備出色的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶建立良好的溝通橋梁；擁有較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，靈活應(yīng)對(duì)各種銷售場(chǎng)景；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同完成銷售目標(biāo)；具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度，主動(dòng)開拓市場(chǎng)，追求銷售業(yè)績(jī)的突破。?

其他要求：熟練使用辦公軟件，能夠高效完成銷售數(shù)據(jù)整理、報(bào)告撰寫等工作；對(duì)銷售工作充滿熱情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的銷售目標(biāo)而努力奮斗。