崗位職責:

1.負責TK小店的日常運營管理，確保店鋪運作順暢

2.分析市場趨勢，制定并執(zhí)行運營策略，提升店鋪業(yè)績

3.監(jiān)控并優(yōu)化運營流程，提高效率和用戶滿意度

任職要求：

1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理團隊

2.對TK小店運營有深入理解，能夠獨立制定運營計劃

3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略