職位要求：

1、公司提供招聘平臺后臺的操作和維護(hù)。

2、利用招聘渠道發(fā)布招聘廣告，搜集求職者資源，主要負(fù)責(zé)招公司內(nèi)部人員

3、對求職者簡歷進(jìn)行篩選、邀約、跟進(jìn)及招聘平臺的數(shù)據(jù)分析。

4、做好求職者的關(guān)系維護(hù)、與求職者良好的溝通任職要求:

1、年齡18~25歲，

2、人事助理、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉Excel辦公軟件。

4性格外向，態(tài)度端正，善于與人交流，表達(dá)能力強(qiáng)，言辭用語禮貌得體，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識，執(zhí)行能力強(qiáng)。

5.一定要有執(zhí)行能力，按照公司的要求來做事，絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排

(薪資待遇):

1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成

2：無責(zé)底薪：3k

3：月休四天

4：朝九晚六