1、有責底薪：5000，每月需完成15單業績，提成按成交單一個月25的比例發放：

例：2000的房租，

租12個月，

提成12×25=300

2、無責底薪，或不滿15單業績，底薪按3000發放，提成30%比例發放：

例：2000的房租，

租12個月，

2000×30%=600

3、績效：門店每月出租率95%滿足10天，單月無投訴，即可獲得，門店人員平均分配，按門店營收績點分配，金額大概在400-800，視每個門店情況而定。

4、薪資組成：底薪+提成+績效+全勤

5、福利：包住宿，生日福利，日常下午茶，節日聚餐等