工作內容及要求

壹~自媒體推廣私域運營：

主要工作內容以抖音、小紅書、視頻號等自媒體短視頻/圖文推廣為主，做垂直自然流私域！圍繞公司自主開發的真實房源展示平臺（小程序-e統通），針對行業對找房客戶的各種虛~假引流等痛點切入，解決租房真實需求；推廣的人設、方式、內容可多樣化，公司不限。

要求：

1.認可深圳租房行業，對自媒體有興趣，有一定網感。

2.不要求有自媒體推廣經驗，前期基礎運營包帶上手，后期自己需對抖音、小紅書、視頻等自媒體平臺規則和推送流量機制有一定了解，做到從0~1獨立運營能力，熟悉掌握拍攝、剪輯制作視頻及視頻文案投放經驗者更優。

3.優秀應屆畢業生小白對租賃行業認可的也可以考慮！

4.年齡22~30周歲，全日制大專以上學歷，性格穩定思想成熟，主動性強，有一定文案功底和口述水平。

5.能穩定持續輸出高質作品并落地基本運營。

貳~預約客服崗：

主要工作為根據客戶需求和預算或者在專業角度予以客戶合理的推薦，實時為客戶提供真實房源視頻信息等，給客戶預約看房。

要求：

1.認可深圳租房行業市場，有一定獨立思維。

2.性格開朗，思維活躍，性格穩定有耐性。

3.年齡18~35之間，男女不限。

4.有創業經驗或者創業潛質者入行后可合作共創

工作優勢和待遇：

1.完善工作流程體系＋多年市場實踐可落地經驗＋成熟互勉工作人文環境＋公司獨立自主開發平臺加冕。

2.所以新人安排以老帶新＋培訓幫帶，包教包會包上手。

3.達成合作后業績分成現結80%＋年終分紅5%=85%到手（包含所有個人福利！磨合期70%現結，磨合期當月做到6k到手下月起按正式合作期待遇結算）正常上手階段月收4~12k以上，入行月收可達10~20k以上；入行后行業正常年收可達18~30w以上。

4.新人統一有到崗學習培訓，工作統一安排師傅幫帶，日常工作碰頭會及每周固定開會培訓;包教包會包上手。

5.正常在崗時間早10:00~18:00：①線上工作（推廣/客服崗）離崗后無特殊情況晚十點前工作信息需要處理回應；②線下工作（業務帶看崗）原則上以帶看到預約客戶看房時間后離崗。

6.正常每周二排休，節假日可自行安排休假不強制要求到崗；每月做到8K到手后，可自行加排休息，但需要保證能正常聯系暢通。

7.入職員工可以享受公司內部租房優惠條件。