一、職位描述：

1.根據訂單要求，從倉庫中將客戶所需的商品分揀出來，放到指定的發貨位置，準備發貨；

2.熟練分揀作業，完成每日的分揀任務；

3.保證分揀商品品種、數量、客單信息準確無誤，減少揀貨過程中的損壞，避免浪費；

4.將分揀出來的貨物整理封箱，核對無誤后交給物流部門裝車發貨。

二、職位要求：

1.認真負責；做過分揀配貨工作；

2.初中以上文化程度，會熟練使用PDA。

三、待遇：

1.計件報酬，多勞多得。新人試用一個月，保底4000元/月，需要滿足出勤時長；15號之前入職的當月算試用期，15號之后入職的試用期延長至次月。試用期期間報酬就高計算（與計件核算，按照多的發放）；3個月后有績效獎，績效資300/月，根據績效的分計算；

2.單價計算：綜合報酬=整件任務行數*0.15+（整件箱數-整件任務行數）*0.02+散件任務行數*0.2；

3.休息：倉庫實行調休制，月休息天數不可超過4天，超過4天本月績效獎為0；

4.工作時間：8:30--18:30，具體視任務情況會有適當調整延長作業時間情況。