配/理/揀/發(fā)貨
8000-12000元/月【質(zhì)檢員崗位職責(zé)】:
1、按照產(chǎn)品質(zhì)檢要求,嚴(yán)格認(rèn)真檢驗(yàn);
2、確保完成當(dāng)日驗(yàn)貨產(chǎn)品準(zhǔn)確與時(shí)效性;
3、及時(shí)反饋質(zhì)檢過程出現(xiàn)的問題,并做好標(biāo)識隔離跟進(jìn)處理結(jié)果;
4、及時(shí)記錄上傳不良品,記錄完成檢驗(yàn)報(bào)表。
【崗位要求】:
1、高中及以上學(xué)歷,20--30歲(有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡1-2歲,大專可無經(jīng)驗(yàn);需大專且有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn))
2、熟悉服裝類目或電子類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、產(chǎn)品良品和不良品的判定能力;
4、懂基本電腦操作
【薪資】
1、基本工資2360+績效1000+崗位補(bǔ)貼3000+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼,綜合8500+
每月20號統(tǒng)一發(fā)放薪資;加班費(fèi):超出174工時(shí),2360/174=13.56元,平時(shí)加班按照1.5倍=20.34元,周末雙倍=27.12元,法定3倍=40.68元
注:績效工資=分?jǐn)?shù)*系數(shù),全額績效500,系數(shù)5,需根據(jù)當(dāng)月績效得分和實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。如一員工出勤10天,績效分?jǐn)?shù)95分,則該員工績效工資為95*5/30*10=158
2、高溫補(bǔ)貼:按當(dāng)天溫度測量超過33度,達(dá)到平均13.8元/天
3、園區(qū)宿舍,住宿水電全包(園區(qū)內(nèi)員工宿舍,有熱水器,空調(diào),電梯等),外宿沒有補(bǔ)貼
4、不需要體檢,只買商保

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