一、崗位職責：

●了解家長和學生的需求，邀約客戶到店體驗，推薦適合的K12課程產品；

●維護和發展與現有及潛在客戶的良好關系，建立長期合作關系；

●定期跟進潛在客戶，促進簽約轉化，達成銷售目標；

●參與制定并執行銷售策略，完成個人及團隊設定的銷售目標；

●通過家長面談、電話外呼等多種渠道積極尋找潛在客戶；

二、任職要求：

●大專及以上學歷，教育學、市場營銷等相關專業優先；

●至少一年以上的教育培訓行業銷售經驗，有K12領域工作經驗者尤佳；

●具備出色的溝通能力和客戶服務意識，能夠迅速建立信任；

●對教育事業充滿熱情，愿意投身于幫助更多學生實現自我成長與發展之中；

●有成功的地推和電話銷售經驗者優先考慮。

三、晉升路線:

課程顧問--咨詢主管---區域咨詢經理--中心校長---合伙人。

薪酬福利:底薪+高額提成獎金，月收入輕松過萬!

四、福利:

五險一金、員工生日會、各種節日禮物、帶薪年假;才;公平公正完全透明化的員工晉升制享有少兒教育行業高端多元化持續的崗位培訓體系，使你成為不可或缺的少兒科技教育人才。