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招聘

招聘經理

崗位職責

1.

制定并執行招聘策略,匹配公司戰略目

2.管理招聘團隊,提升團隊績效與協作能

3.拓展維護線上平臺、職校等多元招聘渠

4.優化招聘流程,提高招聘效率與質量

5.建設維護雇主品牌,增強人才吸引力。

二、崗位要求

1.5年以上招聘經驗,藍領招聘經驗豐富且

有成功案例。

2.精通招聘流程,具備戰略規劃、數據分析

能力,擅長項目管理與成本控制。

3.有優秀領導力與團隊協作能力,能應對復

雜情況

4.本科及以上學歷,人力資源、心理學等相

關專業優先。

5,年齡30-40歲,

三、工作時間

常日班,周六日彈性工作,按需配合格時加

四、薪資福利

1.底薪+招聘提成+獎金+分紅,年薪12

萬+上不封頂,年底雙薪。

2.五險一金、餐補、節日福利、帶薪年假。

五、聯系人

郭女士