崗位職責

1.內容策劃與執(zhí)行

負責公司抖音、小紅書等新媒體平臺的內容策劃、撰寫及發(fā)布，確保內容與品牌調性一致。

結合熱點事件、用戶需求及產品特性，策劃創(chuàng)意內容（圖文、短視頻等），提升用戶互動及品牌曝光。

模仿對標賬號產出我司自營產品的功能介紹

主要是以短視頻為主！！短視頻運營經驗優(yōu)先

2.賬號運營與用戶增長

制定并執(zhí)行各平臺運營策略，優(yōu)化賬號矩陣，提升粉絲量、活躍度及轉化率。

分析用戶行為數據，調整運營策略，推動用戶拉新、留存及轉化。

3.數據分析與優(yōu)化

定期監(jiān)測運營數據（閱讀量、互動率、轉化率等），輸出分析報告并提出優(yōu)化建議。

跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，及時調整運營策略，提升賬號競爭力。

任職要求

1.硬性條件

大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。

1-3年新媒體運營經驗（應屆生需有相關實習或項目經歷）。

熟練使用微信后臺、抖音創(chuàng)作者中心、小紅書蒲公英平臺等工具。

熟悉主流平臺算法規(guī)則及運營邏輯（如抖音短視頻推薦機制、小紅書、公眾號等）。

2.核心能力

文案功底扎實：能撰寫符合平臺調性的內容，標題黨與深度文兼?zhèn)洹?/p>

網感強：對熱點敏感，能快速捕捉并轉化熱點為品牌傳播機會。

視覺審美：具備基礎設計能力（會使用PS/Canva/剪映等工具優(yōu)先）。

3.軟性素質

責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作意識。

學習能力強，能快速適應新媒體行業(yè)變化，對新興平臺（如視頻號、B站等）有探索熱情。

加分項：

有從0到1搭建賬號并實現粉絲增長的成功案例。

具備短視頻腳本撰寫、拍攝或直播運營經驗。

應聘方式：

需要準備簡歷+作品集（如原創(chuàng)文案、賬號案例、數據報告等）