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客房經理
5000-6000元/月月結全職
1.經營管理
制定客房部的經營目標和管理制度,分解任務指標并督導執行。
控制成本,合理安排預算,確保部門盈利目標的實現。
2.人員管理
負責員工的招聘、培訓、考核和激勵,提升團隊整體素質。
關心員工生活和工作狀態,營造良好的團隊氛圍。
3.服務質量管理
制定服務質量標準,督導員工嚴格按照標準提供服務。
巡查客房和公共區域,及時發現問題并改進服務。
4.溝通協調
與前廳部、工程部等部門保持密切溝通,確保信息互通。
處理客人投訴,協調解決問題,維護酒店良好形象。
5.營銷與市場推廣
參與酒店營銷活動,拓展客源市場。
了解客人需求,收集反饋意見,改進服務質量。

先生
保定高碑店市賓至國際酒店(保定高碑店白溝國際商貿城店)
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