工程部經(jīng)理職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包資源庫與相關(guān)合同洽談、擬定及簽訂工作;
2、負(fù)責(zé)確立項目總負(fù)責(zé)、項目工作計劃與工作目標(biāo)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)確立項目部組織機構(gòu)及各部門(人員)職責(zé)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)項目前期計劃與準(zhǔn)備等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計劃、(首次)工地例會、施工階段(施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質(zhì)量處罰)等相關(guān)工作;
7、協(xié)助/負(fù)責(zé)項目段/區(qū)/棟的分部分項完工驗收及移交等相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包的相關(guān)工作/管理工作;
9、負(fù)責(zé)項目段/區(qū)/棟的分部分項成本控制等相關(guān)工作;
10、負(fù)責(zé)施工過程(施組/方案/設(shè)計優(yōu)化/技術(shù)與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設(shè)備/安全/質(zhì)量等)的相關(guān)工作/管理工作;
11、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作;
12、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場與業(yè)主/設(shè)計/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作;
13、負(fù)責(zé)工程項目款項(計價款、竣工款、質(zhì)保金)收回工作;
14、協(xié)助/負(fù)責(zé)建立健全項目管理各類數(shù)據(jù)的收集、匯編、反饋等工作;
15、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)對公司形象的良好宣傳工作;
16、建立、改進(jìn)、完善本部門的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀(jì)律(提出公司相關(guān)的建設(shè)性意見)等工作;
17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、思想要求:
1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀;
1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求;
1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項管理制度、工作紀(jì)律;
1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個人發(fā)展并軌。
2、品德要求:
2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系;
2.2自信、自律、正直、誠信。
3、素質(zhì)要求:
3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。
3.2陽光、有活力、熱愛運動。
3.4性格開朗,工作細(xì)致,條理清晰,恪守誠信,有較強的承受力和忍耐力。
4、技能要求:
4.1技術(shù)能力:
4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識圖及提量能力。
4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。
4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。
4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格:
4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。
4.2.2本科以上學(xué)歷,有能力者條件可放寬。
4.2.3中級工程師及以上職稱優(yōu)先。
4.2.4二級建造師(或以上)者優(yōu)先;一級建造者優(yōu)先。
4.3管理能力:
4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。
5、其他要求:
5.1年齡23-39歲,C1駕照/兩年駕齡以上。
5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力者優(yōu)先考慮;具有現(xiàn)場施工設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先;2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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