崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常人事行政管理工作;

2.制定并落實(shí)執(zhí)行公司制度體系，監(jiān)督各部門日常工作開展情況。

3.開展企業(yè)文化活動，落實(shí)員工福利、節(jié)日活動等相關(guān)工作;

4.員工考勤工資核算，招聘等，主導(dǎo)部門展開招聘等相關(guān)工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷，3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.熟悉人事行政工作流程，熟練操作辦公軟件;

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力，細(xì)心謹(jǐn)慎，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.執(zhí)行力強(qiáng)，有獨(dú)立的見解

福利待遇:

1、上班時(shí)間8:00-12:0013:30-17:30，周日休

2、繳納社保，節(jié)假日正常放假，享有公司各項(xiàng)員工福利、獎金等

3、公司環(huán)境優(yōu)美，獨(dú)立辦公室辦公，工作輕松