電競館店長招聘要求

一、崗位職責

1.全面負責電競館日常運營管理，包括店面接待、設備維護、衛生安全、會員服務等。

2.制定并執行經營策略，提升門店業績（如會員轉化、周邊銷售、飲品餐飲等附加收入）。

3.管理團隊（前臺、技術維護、活動策劃等），負責排班、培訓及績效考核。

4.策劃電競賽事、主題活動或直播觀賽等特色活動，提升用戶粘性和品牌曝光。

5.處理客戶投訴及突發事件，維護電競館口碑。

6.控制成本，管理庫存（設備配件、飲品零食等），定期提交運營報表。

二、任職要求

1.基本條件

-年齡25-35歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬）。

-2年以上電競館/網咖/娛樂場所管理經驗，或3年以上服務行業店長經驗。

-熟悉電競行業，了解主流游戲（如LOL、DOTA2、CS2、王者榮耀等）及賽事規則。

2.核心能力

-具備較強的團隊管理和溝通協調能力，能調動員工積極性。

-有活動策劃或賽事執行經驗，擅長營造電競氛圍。

-數據敏感，能通過經營數據分析優化運營策略。

-抗壓能力強，適應晚班、節假日排班需求。

3.加分項

-熟悉電競設備（主機、外設、網絡配置）基礎維護知識。

-有直播/自媒體運營經驗，能協助線上推廣。

-持有電競裁判證、相關行業資源（戰隊、贊助商等）。

三、薪資福利

-薪資：底薪+績效+提成（面議）。