一、基本要求

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、建筑裝飾、智能家居、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.年齡：22-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

3.經(jīng)驗(yàn)：

-1年以上智能家居、家裝建材、家電或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

-熟悉智能家居系統(tǒng)（如智能燈光、安防、影音等）或家裝業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

-無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛智能科技者可接受培養(yǎng)。

二、專業(yè)技能

1.產(chǎn)品知識：

-了解智能家居行業(yè)趨勢、主流品牌（如華為、小米、海爾、歐瑞博等）及產(chǎn)品功能；

-熟悉智能家居系統(tǒng)（如全屋智能、語音控制、場景聯(lián)動等）的基礎(chǔ)技術(shù)原理。

2.行業(yè)知識：

-熟悉家裝行業(yè)流程（設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等）及客戶需求痛點(diǎn)；

-能與設(shè)計(jì)師、裝修公司、物業(yè)等建立合作。

3.銷售能力：

-具備客戶開發(fā)、需求分析、方案推薦及談判能力；

-熟練使用CRM系統(tǒng)，跟蹤客戶需求并促成訂單。

4.方案設(shè)計(jì)：

-能根據(jù)客戶戶型、預(yù)算和需求，提供初步智能家居解決方案。

三、軟技能

1.學(xué)習(xí)能力：快速掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品及行業(yè)動態(tài)。

2.客戶服務(wù)意識：耐心、細(xì)致，能處理客戶疑慮并提供長期服務(wù)。

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與技術(shù)支持、售后團(tuán)隊(duì)高效配合，推動項(xiàng)目落地。

4.抗壓能力：適應(yīng)銷售目標(biāo)壓力，獨(dú)立完成客戶開發(fā)和維護(hù)。

四、加分項(xiàng)

1.行業(yè)資源：擁有家裝公司、房地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)師等渠道資源。

2.技術(shù)背景：了解物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、網(wǎng)絡(luò)通信（Wi-Fi/藍(lán)牙/Zigbee）基礎(chǔ)知識。

3.資質(zhì)證書：智能家居工程師認(rèn)證、銷售管理類證書等。

4.其他技能：會駕駛（需外出拜訪客戶）、熟練使用CAD/3D軟件看圖。

五、崗位職責(zé)

1.開發(fā)新客戶（個人業(yè)主、裝修公司、地產(chǎn)項(xiàng)目等），推廣智能家居解決方案。

2.跟進(jìn)客戶需求，提供產(chǎn)品演示、方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)。

3.維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)安裝及售后服務(wù)，提升客戶滿意度。

4.完成銷售目標(biāo)，收集市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略。

六、薪資與福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3k-6k）+提成（根據(jù)業(yè)績）+獎金

2.福利：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機(jī)會等。

3.晉升路徑：業(yè)務(wù)員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理，或轉(zhuǎn)崗至項(xiàng)目管理。

七、面試準(zhǔn)備建議

-提前了解公司的主營產(chǎn)品和市場定位；

-準(zhǔn)備智能家居行業(yè)趨勢、競品分析的簡要見解；

-舉例說明過往銷售案例（如何挖掘需求、解決客戶問題）