商超店長

專科及以上學歷，5年以上門店管理經(jīng)驗；具備豐富的超市/購物中心運營實操經(jīng)驗；優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。能接受駐外工作。負責門店的整體運營與管理，包括制度建立、銷售目標、營銷活動、商品陳列、進銷存管理、員工管理、客訴處理、安全管理等門店管理工作，保證商品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務及銷售業(yè)績達成。

薪資福利:一經(jīng)錄用，公司與其簽訂勞動合同，按照規(guī)定繳納社會保險；公司定期組織生日會，發(fā)放節(jié)日禮品、季度福利，帶薪年休假、健康體檢、業(yè)績獎勵、團建活動等多元化的福利體系。公司有系統(tǒng)化的培養(yǎng)體系和完善的職業(yè)發(fā)展晉升體系，定期組織文化素養(yǎng)、專業(yè)知識、服務禮儀、管理能力提升、對標學習、技能PK等多項培訓活動。

郵箱：（標題格式：應聘崗位+姓名）

（酒店餐飲）

工作地址:鄒平市黛溪三路138號圣豪五樓人力資源部