核心職責：

1.負責員工社保增減、生育報銷、退休及工傷；

2.月度薪資核算；

3.員工商業保險投保、理賠協調、年度續保對接；

4.解答員工社保、商險咨詢。

任職要求：

1、2—3年以上薪酬/社保工作經驗；

2、熟練使用Excel，word，PS；

3、責任心強、溝通高效，能適應周期性高強度工作。

工作時間：早九晚五，雙休，法休