崗位職責:

1.負責招聘面試工作，確保人才選拔的準確性和高效性。

2.帶領新員工進行入職培訓，確保其快速理解公司文化和業務要求。

3.發布招聘信息，吸引和篩選合適的人才。

上班時間早八晚六中午兩個小時休息時間