加入我們，玩轉(zhuǎn)流量江湖！

我們深耕線上市場，致力于在主流OTA及內(nèi)容電商平臺打造卓越的用戶體驗和銷售業(yè)績。現(xiàn)在，我們尋找一位充滿激情、數(shù)據(jù)驅(qū)動、精通多平臺運(yùn)營的OTA電商運(yùn)營精英加入團(tuán)隊，成為我們連接億萬用戶的橋梁！

你將負(fù)責(zé)的核心平臺：

綜合OTA平臺：攜程、飛豬、去哪兒同程京東

本地生活巨頭：美團(tuán)

內(nèi)容種草&直播帶貨新勢力：小紅書、抖音

你的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)：

1.平臺精細(xì)化運(yùn)營：

負(fù)責(zé)攜程、飛豬、去哪兒、美團(tuán)等OTA平臺的日常運(yùn)營管理，包括但不限于：商品信息（酒店/產(chǎn)品）上架、維護(hù)、優(yōu)化（標(biāo)題、圖片、詳情頁）。

管理平臺店鋪后臺，確保信息準(zhǔn)確、及時更新。

監(jiān)控平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整策略確保合規(guī)運(yùn)營。

2.流量獲取與轉(zhuǎn)化提升：

制定并執(zhí)行各平臺（含OTA及小紅書、抖音）的流量增長策略，提升店鋪/產(chǎn)品曝光度。

優(yōu)化關(guān)鍵詞排名、參與平臺活動/大促、利用平臺推廣工具（如：直通車、鉆展、信息流廣告等）。

分析用戶行為路徑，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品頁面和預(yù)訂流程，提升轉(zhuǎn)化率。

3.活動策劃與執(zhí)行：

獨(dú)立策劃并落地各平臺（尤其是小紅書、抖音的內(nèi)容營銷活動）的營銷活動、促銷方案及大促玩法。

協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保活動高效執(zhí)行并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)（GMV、訂單量、用戶增長等）。

針對小紅書、抖音平臺，策劃內(nèi)容種草、達(dá)人合作、直播帶貨等新型營銷方案。

4.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：

熟練運(yùn)用各平臺后臺數(shù)據(jù)工具（生意參謀、飛豬商家中心、攜程Ebooking、抖音電商羅盤、小紅書專業(yè)號后臺等）及第三方工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

監(jiān)控核心運(yùn)營指標(biāo)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、GMV、ROI等），撰寫周/月運(yùn)營報告。

基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷問題，提出并實施優(yōu)化改進(jìn)方案。

5.內(nèi)容營銷與用戶互動(側(cè)重小紅書/抖音)：

策劃并產(chǎn)出符合小紅書、抖音平臺調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（圖文、短視頻），提升品牌聲量和用戶粘性。

管理達(dá)人/KOL/KOC合作，從篩選、溝通、內(nèi)容審核到效果跟蹤。

參與或策劃直播活動，提升互動和銷售轉(zhuǎn)化。

6.跨部門協(xié)同：

與產(chǎn)品、市場、設(shè)計、客服、收益管理等部門緊密協(xié)作，確保運(yùn)營策略有效落地。

及時同步平臺政策、市場動態(tài)及競品信息。

我們期待這樣的你：

經(jīng)驗要求：擁有1年及以上主流OTA平臺（攜程/飛豬/去哪兒/美團(tuán)）電商運(yùn)營經(jīng)驗，同時具備小紅書、抖音等內(nèi)容電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。

加分項：

有直播運(yùn)營經(jīng)驗。

具備基礎(chǔ)的圖片/視頻編輯能力。

熟悉收益管理基礎(chǔ)知識。

我們?yōu)槟闾峁O具競爭力的福利待遇：

豐厚薪酬：提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，底薪+績效獎金/提成，你的付出與成果直接掛鉤！

帶薪休假：帶薪年假，工作生活平衡有保障。

成長空間：提供明確的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會（助理->專員->主管->店鋪主理人->股東分紅）。

學(xué)習(xí)賦能：定期內(nèi)部分享、專業(yè)培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)資源支持，助你持續(xù)精進(jìn)。

活力氛圍：

年輕團(tuán)隊：加入充滿活力、開放包容、協(xié)作高效的年輕團(tuán)隊。

彈性福利：[可選：彈性工作時間、零食下午茶、團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利等]。

舒適環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境，讓你高效愉悅地工作。