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崗位職責(zé)：
1、熟悉人事的工作流程，熟悉勞動(dòng)法。
2、負(fù)責(zé)制定與完善績(jī)效管理體系，建立系統(tǒng)的績(jī)效管理數(shù)據(jù)庫(kù)，為公司運(yùn)營(yíng)管理、人事決策提供參考。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施組織績(jī)效管理工作，定期（按月）進(jìn)行績(jī)效檢視，包含KPI數(shù)據(jù)收集、分析、匯總，協(xié)助部門(mén)總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
職位標(biāo)簽
譚女士實(shí)名企業(yè)
中山明建天朗科技中山公司
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