【崗位職責】

1、負責團隊人員招聘、入離職等手續辦理，人員考勤、培訓安排、人事相關檔案管理、各項人事制度制定和落實；

2、負責團隊人員業績核算和統計，績效考評方案，員工關懷等；

3、協同企業文化建設工作，運維企業文化項目，行政事務處理等；

4、協助公司項目進展，收集整理業務數據，輸出報表和材料等，對接客戶日常需求，協助業務合同等；

5、協助業務同事進行營銷方案策劃的包裝，輸出符合內容需求的各類宣傳資料等；

6、協助完成其他交代的事宜。

【任職要求】:

1、全日制本科及以上學歷；

2、人力資源、行政管理、市場營銷或相關專業優先；

3、有2年及以上相關工作經驗；

4、熟悉使用相關辦公軟件，具備較強的數據分析與材料輸出能力；

5、具有良好的溝通能力，工作細心，責任心強；

6、有較強的親和力、服務意識、協調能力和團隊協作意識；

7、性格樂觀、嚴謹，有責任心，自我驅動能力強。