1.工作內容：對公司線下產品的運營推廣宣傳和維護，活動策劃，用戶數據跟蹤，分析等……

2.學習運營管理團隊，協助主管和經理制定團隊工作計劃，會議主持，幫助解決團隊運營問題，協調維護團隊關系

＊公司有提供發展方向（公平公正公開的晉升空間）：產品運營——團隊運營——公司運營——項目城市運營。

＊表現優秀者如通過考核可獲得晉升運營主管

可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營

可享受團隊績效5%-20%的團隊管理獎金

公司重視人才的學習和成長！

方向是培養優秀的運營人才！

一、職位要求：

1.招18歲到35歲，男女不限，對工作認真負責，踏實上進，誠實守信

2.溝通表達能力強，不要求經驗

3.能吃苦耐勞

4.看重綜合學習能力

接受實習生

二、薪資待遇：一旦錄用無責任保底3.5k+績效獎金+項目分紅+薪培訓（歡迎你挑戰高薪——你的能力和薪資是成正比的，月均綜合薪資（5K~8k以上）+一年兩次旅游度假+免費住宿，上班環境舒適。