各崗位從業人員

（一）基本素養：遵守國家法律法規，無任何犯罪歷史，無任何不良生活工作記錄；品行端正，身心健康，深具集體、團隊意識，富有創新精神；通曉相關各類安全規范，具備任職要求工作能力及其資質條件。（二）應聘人員范圍：具有對應崗位二年以上工作經歷從業人員。（三）年齡學歷要求：高中及以上學歷，25～39周歲；年齡計算截止時間為報名當日。（四）具有崗位對應資質證書、執業證書。（五）錄用人員須與公司簽訂勞動合同。※應屆畢業生或者前二屆未履職畢業生不受（二）（三）（四）條限制。

薪資福利:（一）薪酬構成：非計件單位人員薪酬由基礎工資、崗位工資、工齡工資、技能工資、值班補貼工資、年度效益工資組成；計件單位人員薪酬由基礎工資、崗位工資、工齡工資、技能工資、值班補貼工資、臨時工資、激勵變動薪資、年度效益工資組成；非計件與計件單位劃分標準執行公司規定。1、基礎工資：非計件員工：6500元/月；計件員工：6000元/月。取得符合煤礦專業注安證書且備案到本單位，每月增加基礎工資1000元。不論當月工作量大小，一律享有此項保障工資。2、崗位工資：全員一致，按照主管、組長、副班長、班長、副隊長、隊長四層六階設置。主管：崗位工資650元/月；組長：崗位工資1500元/月；副班長：崗位工資2000元/月，班長：崗位工資2500元/月；副隊長：崗位工資3000元/月，隊長：崗位工資3500元/月。3、工齡工資：職工工齡每滿2年，晉級工齡工資500元/月；工齡最長按8年計，工齡工資封頂2000元/月。賽蒙特爾公司、天地華泰賽蒙特爾項目部直接入職職工，原賽蒙特爾工齡計入本公司。4、技能工資：設一～六層技能等級；一級加薪1000元/月，二級加薪1500元/月，三級加薪2000元/月，四級加薪2500元/月，五級加薪3500元/月，六級加薪4500元/月，技能等級評定管理辦法執行公司規定。5、年度效益工資：根據公司年度效益情況，按年工資總額5%-25%發放。6、激勵變動薪資：適用于一、二線生產單位員工；一線生產單位包括：綜采部、綜掘部；二線生產單位包括：機運部、運輸部、通風部、洗選部；標準執行公司規定。7、臨時工資：停產期間臨時發放工資，標準：井下一檔268元/班，井下二檔218元/班，地面168元/班。8、值班補貼工資：根據部分崗位員工常需下井、值班、待班、完成相關臨時關聯工作實際情況，設置值班