崗位職責(zé)：

1.、達(dá)人資源開發(fā)與維護(hù)

-負(fù)責(zé)拓展各平臺的達(dá)人資源，篩選匹配品牌調(diào)性的帶貨達(dá)人/KOL/KOC，建立長期合作關(guān)系。

-策劃達(dá)人合作方案，包括模式、專場直播、內(nèi)容種草等合作形式，推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化。

-跟進(jìn)合作執(zhí)行，協(xié)調(diào)達(dá)人需求（如產(chǎn)品樣品、腳本審核、數(shù)據(jù)反饋等），確保合作順利落地。

2.、銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析

-制定達(dá)人渠道銷售計(jì)劃，對合作效果進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控（如ROI、GMV、曝光量等），優(yōu)化合作策略。

-定期輸出合作分析報(bào)告，提出達(dá)人分層管理、產(chǎn)品組合優(yōu)化等建議。

3、行業(yè)洞察與競品分析

-監(jiān)測行業(yè)趨勢、平臺政策及競品達(dá)人合作動(dòng)態(tài)，挖掘新流量機(jī)會(huì)（如新興平臺、垂類達(dá)人）。

任職要求:

1、我們是一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，需要你是積極進(jìn)取，樂觀思辨，強(qiáng)執(zhí)行力，追求個(gè)人成長的創(chuàng)業(yè)伙伴；或者你想更自由的工作方式，也可以兼職。

2、有電商、直播、MCN機(jī)構(gòu)或品牌方達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉帶貨合作全流程。

-擁有食品、快消等類目的達(dá)人資源庫，有成功帶貨案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。

-具備供應(yīng)鏈基礎(chǔ)認(rèn)知，能快速理解生產(chǎn)周期、成本結(jié)構(gòu)等業(yè)務(wù)邏輯。

3、核心能力

-強(qiáng)商務(wù)談判能力：能獨(dú)立完成談判、合同簽訂及關(guān)系維護(hù)，平衡達(dá)人與品牌利益。

-有酒水飲料達(dá)人資源者優(yōu)先考慮。

4、加分項(xiàng)

-熟悉私域流量轉(zhuǎn)化或品牌賬號自播運(yùn)營邏輯。