中國人壽保險銷售職位主要負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品推廣與客戶服務(wù)，以下是具體職位描述：

-工作內(nèi)容：

-產(chǎn)品銷售與推廣：宣傳公司企業(yè)文化和保險知識，向個人或商業(yè)客戶推銷壽險等保險產(chǎn)品，完成保單銷售與合同簽訂。利用公司資源或自行開拓客戶，如進(jìn)駐企業(yè)推廣國家個人養(yǎng)老金，負(fù)責(zé)西湖益聯(lián)保客戶二次開發(fā)簽單等。

-客戶服務(wù)：為客戶提供保險咨詢，根據(jù)需求制定規(guī)劃方案，涵蓋保障、儲蓄、養(yǎng)老等方面。做好客戶回訪，協(xié)助繳納保費(fèi)、處理保全給付與理賠事宜，提升客戶滿意度。

-市場分析與策略制定：分析市場狀況和競爭趨勢，為產(chǎn)品定位和市場策略提供建議，制定并執(zhí)行線上線下推廣計劃。

-團(tuán)隊相關(guān)工作：部分崗位需培育新主管，對團(tuán)隊人員輔導(dǎo)、培訓(xùn)，陪同展業(yè)，參與團(tuán)隊規(guī)章制度與招聘計劃制定實(shí)施。

-任職要求：

-學(xué)歷與經(jīng)驗：一般要求大專及以上學(xué)歷，有保險、金融等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

-專業(yè)知識：具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識，了解市場情況。

-能力素質(zhì)：需要有良好的溝通、表達(dá)與商業(yè)談判能力，能承受壓力，有團(tuán)隊合作精神。部分管理崗位要求有出色的市場洞察力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

-薪資福利：

-薪資構(gòu)成：通常包括底薪、傭金、管理類津貼、培育類津貼及其他獎勵，收入上不封頂。

-福利待遇：繳納社保，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)和旅游福利，還有公平透明的晉升機(jī)制。