退伍軍人優(yōu)先

團隊長是一名退伍兵！

團隊退伍軍人占比50%！

中國人壽北京分公司啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，志在招募一批，有魄力，敢打拼，不安于現(xiàn)狀，渴望突破，有夢想的人！

我們招募條件如下：

（1）有銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)秀錄用。

（2）認同“成已為人，成人達己”的企業(yè)文化；

（3）年齡25周歲-40周歲；

（4）全日制大專以上學歷；

（5）過去的年收入大于6萬元；

（6）在北京生活或者工作一年以上我們的培養(yǎng)計劃如下：

（1）認真參加公司總部的培訓班，并用心學習；

（2）入職3個月內(nèi)正常晉升到管理層-主管；

（3）入職6個月內(nèi)正常晉升到管理層-高級主管；

（4）入職9個月內(nèi)正常晉升到管理層-資深主管；

（5）入職12個月內(nèi)正常晉升到管理層處級主管；

崗位職能要求：

第一大類：市場營銷

（1）幫助大眾客戶解決，大病，養(yǎng)老，意外，教育，等保險配置，幫助客戶解決急用的現(xiàn)金流問題。

（2）幫助高凈值客戶提供，資產(chǎn)配置，財富傳承，財富保全，子女抗婚變資產(chǎn)配置，等財富解決方案。

第二大類：團隊管理

（1）組建團隊，建立一支屬于你自己的團隊，體驗管理和成長的樂趣。

（2）團隊津貼，團隊的管理相當豐厚，甚至超過你的薪水所得。

我們的福利待遇如下：

（1）；

（2）每周上5休2的工作制；

（3）豐富多彩的團建，國內(nèi)旅游，

（4）主管職級-需要管理4名伙伴，年收入大于10萬；

（5）高級主管職級-需要管理10名營銷伙伴，年收入大于20萬；

（6）資深主管職級?需要管理15名營銷伙伴，年收入大于35萬；

（7）處級主管職級-需要管理25名營銷伙伴，年收入大于50萬；

優(yōu)秀的你，有夢想的你，敢打拼的你，還在等什么？

加盟中國人壽讓夢想成真！