一、崗位職責：

1.負責門店物品資源的管理工作，通過日常對貨物的管理，實現(xiàn)對門店貨物成本和質(zhì)量的把控；

2.工作范圍覆蓋貨物申報、貨物入庫、質(zhì)量檢查、庫存盤點、貨物出庫、成本控制等環(huán)節(jié)；

3.各項工作環(huán)節(jié)需與門店、供應(yīng)商、財務(wù)部門、采購負責人進行協(xié)作和溝通。

二、任職要求：

1.了解餐飲門店的工作流程，了解庫管工作的基本方式和流程；

2.勤快、能吃苦、有較高的執(zhí)行力，對待工作嚴肅認真、誠實務(wù)實；

3.能熟練使用電腦，有一定的溝通能力，愿意主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

4.年齡在25-45歲，能獨立完成中低強度的體力工作，身體健康、具備一定的文化水平。

三、加分項：

1.有餐飲庫存管理經(jīng)驗，大規(guī)模餐飲品牌、連鎖品牌任職經(jīng)歷優(yōu)先；

2.能熟練使用電腦，有使用進銷存、ERP等庫存管理系統(tǒng)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.了解餐飲門店常用貨物并熟悉保存注意事項，了解西寧當?shù)毓?yīng)商優(yōu)先；

4.熟悉倉庫4D化管理模式，了解基礎(chǔ)會計知識。

入職后，公司將根據(jù)實際工作能力，開展入職培訓(xùn)，協(xié)助你上手工作，后續(xù)也有定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

我們將為您提供良好的工作平臺和氛圍，真誠對待每一位加入我們的伙伴，通過共同的努力，一同實現(xiàn)自我價值！！！