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烏魯木齊米東區(qū)招聘總工程師

1-1.8萬(wàn)元/月

發(fā)布時(shí)間: 2025-07-08 12:46

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總工程師

1-1.8萬(wàn)元/月

崗位職責(zé):

1.技術(shù)管理

(1)技術(shù)方案制定與審核

(2)技術(shù)交底與實(shí)施

(3)技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化

2.質(zhì)量管理

(1)質(zhì)量體系建設(shè)

(2)質(zhì)量檢查與整改

(3)驗(yàn)收管理

3.安全技術(shù)支持

(1)安全專(zhuān)項(xiàng)方案編制

(2)安全風(fēng)險(xiǎn)防控

4.成本管理和進(jìn)度管理

(1)技術(shù)降本

(2)進(jìn)度保障

5.協(xié)調(diào)與溝通

(1)內(nèi)部協(xié)調(diào)

(2)外部對(duì)接

6.資料管理

確保施工日志、技術(shù)交底、檢測(cè)報(bào)告、竣工圖等資料完整、可追溯。

配合工程結(jié)算,提供技術(shù)支持(如變更簽證的技術(shù)依據(jù))。

7.關(guān)鍵能力要求

專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬:熟悉施工規(guī)范、計(jì)算軟件,各種測(cè)量工具。

問(wèn)題解決能力:能快速處理突發(fā)技術(shù)難題。

溝通協(xié)調(diào)能力:平衡技術(shù)、成本、進(jìn)度需求,推動(dòng)方案落地。

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力:提前發(fā)現(xiàn)技術(shù)隱患,避免質(zhì)量事故。

8.任職要求:

(1)具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。

(2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠按時(shí)完成任務(wù)。

(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)各種工作環(huán)境。

9.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

(1)具備多年土木工程,市政道路,光伏安裝,市政管網(wǎng)施工經(jīng)驗(yàn)

10崗位福利:

具體細(xì)聊

呂先生實(shí)名企業(yè)

烏魯木齊米東區(qū)烏魯木齊希爾頓酒店

工商信息

法定代表人:

李梅仁

成立日期:

2024-08-16

查看全部

項(xiàng)目地點(diǎn)
烏魯木齊米東區(qū)烏魯木齊希爾頓酒店
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