薪酬待遇:

1-薪資范圍:15000-25000/月

2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)

3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)

4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。

晉升機(jī)制:

三個(gè)月考核晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展！！

任職要求:

1-年齡:24-45周歲

2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷

3-不限經(jīng)驗(yàn)

4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌

工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息

崗位職責(zé):

1-公司提供資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。

2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。

3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。

4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。