一、核心職責(zé)

1.全面賬務(wù)管理

-日常運營：審核收支憑證、處理應(yīng)收應(yīng)付賬款、銀行對賬及固定資產(chǎn)管理。

-報表編制：獨立完成全盤賬務(wù)，出具月度/年度財務(wù)報表（利潤表、資產(chǎn)負債表等），附經(jīng)營分析報告。

2.成本控制與預(yù)算

-成本監(jiān)控：分析食材、人力、能耗等成本波動，提出降本策略。

3.稅務(wù)與合規(guī)

-稅務(wù)操作：負責(zé)稅務(wù)計算、申報、匯算清繳，合理籌劃稅收。

-合規(guī)審計：確保符合《會計法》及行業(yè)規(guī)范，配合內(nèi)外部審計。

4.團隊協(xié)作與流程優(yōu)化

-團隊管理：指導(dǎo)會計團隊（出納、核算員），協(xié)調(diào)跨部門合作（如采購、門店庫存核對）。

-流程改進：優(yōu)化財務(wù)流程（如供應(yīng)鏈系統(tǒng)對接），提升核算效率。

二、任職要求

1.硬性條件

-學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)。

-經(jīng)驗：1-3年餐飲行業(yè)全盤賬務(wù)經(jīng)驗。

-證書：會計從業(yè)資格證必備，初級會計師優(yōu)先。

2.核心技能

-行業(yè)知識：精通餐飲成本結(jié)構(gòu)（食材損耗率、庫存周轉(zhuǎn)）、稅務(wù)政策（增值稅減免等）。

3.軟性素質(zhì)

-分析能力：通過數(shù)據(jù)識別經(jīng)營問題（如異常成本）并提供解決方案。

-職業(yè)操守：誠信嚴謹，抗壓能力強。

-優(yōu)先條件：有連鎖餐飲（火鍋/快餐）、酒店或中央廚房經(jīng)驗者優(yōu)先。