一、崗位職責

1.通過公司提供的精準意向客戶名單，利用電腦外呼系統(tǒng)進行電話溝通，了解客戶資金需求及基本情況。

2.向客戶詳細介紹公司的助貸產(chǎn)品與服務(wù)，解答客戶疑問，提供專業(yè)的貸款咨詢。

3.將有意向的客戶邀約至公司進行面談，與后續(xù)跟進的經(jīng)理做好信息交接，確保客戶服務(wù)的連貫性。

4.維護與客戶的良好溝通，定期回訪，挖掘客戶潛在需求，提升客戶滿意度與忠誠度，促進二次業(yè)務(wù)合作。

二、任職要求

1.年齡在20-35歲之間，男女不限，學歷不限；有相關(guān)銷售、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可放寬條件。

2.具備良好的溝通表達能力，聲音甜美、親和力強，能夠耐心傾聽客戶需求并準確傳達信息。

3.有較強的學習能力和應(yīng)變能力，對金融助貸行業(yè)有一定的了解和興趣，愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展。

4.工作態(tài)度積極主動，責任心強，具有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，積極完成任務(wù)。

三、工作環(huán)境與團隊氛圍

公司位于杭州上城區(qū)，辦公環(huán)境寬敞明亮、舒適宜人，配備現(xiàn)代化的辦公設(shè)施。團隊成員年輕有活力，氛圍融洽，定期組織團隊建設(shè)活動，如戶外拓展、聚餐、生日會等，讓大家在輕松愉快的氛圍中工作和成長。

四、薪資福利

1.極具競爭力的薪資待遇：無責底薪4000元+高額提成（提成上不封頂），在職員工平均月薪10000元以上，優(yōu)秀員工月薪可達15000元甚至更高。

2.完善的福利體系：入職即繳納五險，享受國家法定節(jié)假日休息（元旦、五一、十一、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋、春節(jié)等），春節(jié)帶薪休假10天。

3.豐富的員工福利：定期下午茶、水果、零食供應(yīng)；每月員工聚餐；端午、中秋等節(jié)日發(fā)放精美禮物；生日福利；帶薪年假等。

4.廣闊的晉升空間：公司擁有完善的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會晉升為團隊主管、經(jīng)理等管理崗位，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。

5.專業(yè)的培訓(xùn)與成長：新人入職有系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，包括行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等；采用老人帶新人模式，幫助新員工快速上手，提升業(yè)務(wù)能力。

五、工作時間

周一到周五：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周末雙休。