崗位介紹：

1.高端養老規劃師是全新的職業，依托養老大健康生態體系，定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。

2.高端養老規劃師職業創建于2018年底，集團戰略性投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端營銷團隊。

任職要求:

1-年齡:24-50歲

2-學歷:本科，學信網可查；優秀者可放寬至大專學歷。

3-工作經驗不限原年收入稅前不低于15萬，或有養老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優先。

4-責任心強、團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。

薪酬待遇:

1-薪資范圍:8000-40000/月

2-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎

3-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障。

4-公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。

5-入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。

晉升機制:

提倡鼓勵晉升，半年晉升管理崗，享受管理津貼

工作時間:

朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。

崗位職責:

1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。

2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總公司戰略并結合回訪情況，開展落實工作。

3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。

4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。

高端養老社區簡介:

1-全國36個城市布局42家，實現全國候鳥旅居養老。

2-社區四個服務區域:活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。

3-社區文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。

4-五位一體服務:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。