【崗位職責】：

1、負責企業客戶的開拓、維護，協調內部資源，完成個人季度及年度目標;

2、實時把握企業客戶需求，為客戶提供企業福利管理的一體化解決方案，不限于卡券業務、禮包業務、餐補、企業活動、包括百福得平臺系統解決方案;

3、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好戰略客戶深度經營，不斷提高客戶的合作價值;4、與各大企業預算管理部門保持良好的溝通，積累行業人脈，有效執行和推進大客戶經營計劃;

5、深入了解和把握最新行業及競品信息，為公司業務發展和市場戰略提供建議。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業優先；

2、一至三年的銷售工作經驗，toB經驗優先，C端經驗亦可；

3、擅長商務談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機、贏得企業客戶認可并保持長期企業客戶關系;

4、積極進取，學習能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性;

5、自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業度。