職業介紹】：

1、健康財富規劃師（HWP）是泰康打造的全新職業，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，而是依托泰康大健康生態系統，為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。健康財富規劃師=全科醫生+理財規劃師+保險績優代理人，健康財富規劃師HWP

一支服務于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業化、專業化銷售隊伍，是服務于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，是一站式養老、健康和財富管理解決方案的提供者。

2、2020年1月22日，泰康打造的健康財富規劃職業正式獲批國家職業資質，《健康財富規劃職業技能等級證書》獲批第三批職業技能等級證書。泰康聯合武漢大學開辟的健康財富規劃師職業認證，填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業化培訓與認證的空白；

3、針對各行各業精英，組建績優英才隊伍，服務高客群體，依托泰康大健康產業生態鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。

4、誕生六年以來，HWP吸引了大量高素質人才加盟，截至目前，已有超過2.2萬人成為HWP。其中，超半數人才來自保險、金融、地產、教育、醫療五大行業，約17%的人才擁有國內雙一流大學及海外名校教育背景，當中不乏“清北復交”及耶魯等QS排名前50大學的畢業生。

為打造這支職業隊伍，泰康HWP建立了完善的培養體系及無天花板的“輕創業”模式，全方位賦能職業發展，并打造“招募、訓練、激勵、成長”四大經營體系，讓HWP能夠快速成長，為客戶提供更優質的服務。誕生六年以來，HWP吸引了大量高素質人才加盟，截至目前，已有超過2.2萬人成為HWP。其中，超半數人才來自保險、金融、地產、教育、醫療五大行業，約17%的人才擁有國內雙一流大學及海外名校教育背景，當中不乏“清北復交”及耶魯等QS排名前50大學的畢業生。

為打造這支職業隊伍，泰康HWP建立了完善的培養體系及無天花板的“輕創業”模式，全方位賦能職業發展，并打造“招募、訓練、激勵、成長”四大經營體系，讓HWP能夠快速成長，為客戶提供更優質的服務。

5、要求：年齡25～50，大專以上學歷，近一年收入不低于10萬

【收入/福利保障項目】：

1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。

2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。

3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險（不含急、門診）、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。

4、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放。

5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。

6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。

注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面議。

【崗位優勢】：

1、戰略優勢：世界500強，連續5年入圍，把握發展風口的大平臺值得選擇，至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型金融保險服務集團。健康財富規劃師作為集團戰略重點項目，享有內外各項資源傾斜。

2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；

3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區別傳統保險代理人隊伍；

4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業，時間自由自主；

5、培訓體系：專業銷售培訓（LIMRA、B